募集期限: 記載なし
仕事データ
募集職種 | 客室乗務員[契約社員]。 シンガポール・チャンギ空港を離発着する当社機に乗務し、航空機内の客室乗務員業務全般に従事していただきます。 |
「おもてなしの心」を存分に発揮できる仕事です | 「最新鋭の翼とやさしいおもてなし」のコンセプトのもと、ホスピタリティをもって最高のサービスを提供してください。世界でもトップレベルを誇るサービス品質をさらに高めるために、一緒にキャリアを築いていきましょう。 |
募集要項・採用フロー
募集対象 | 理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生既卒者契約社員(5年契約)の募集となります。 短大卒以上 身長158cm以上(機内後部の設備の安全確認のため) |
募集人数 | 26~30名 |
募集学部・学科 | 全学部・全学科学部・学科の指定はありません。 |
エントリー方法 | マイナビよりエントリーお願いいたします。 募集日程が決まり次第、お知らせいたします。 |
採用フロー | 1、 アプリケーション・フォームの提出 エントリー方法に従い、アプリケーション・フォームをご提出ください。採用試験日決定後、締切日を掲載します。 ↓ 2、 書類選考 書類選考に通過された方にのみ、オンラインビデオ面接のご連絡をいたします。 ↓ 3、 オンラインビデオ面接 ↓ 4、 面接 2次面接、最終選考(所要日数は1日)採用試験日決定後、掲載します。 |
選考方法 | 書類選考、面接 |
採用の特徴 | 選考で筆記・適性検査なし海外留学経験のある学生を積極採用1次選考通過者を対象に行う、2次面接、最終選考はすべてを1日で行います。 |
提出書類 | 当社指定のURLより、アプリケーション・フォームを提出していただきます。 |
採用後の待遇
基本給 | 1,810シンガポールドル(約146,000円、2018年1月実績) |
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モデル月収例 | トレーニング終了後の平均月収:4,000シンガポールドル(約322,000円) |
諸手当 | 通勤手当、ユニフォーム洗濯手当、食事手当、時間外勤務手当など |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年3回(6月&9月&12月) |
休日休暇 | 休日は会社の定める勤務予定表による。平均月9日以上、1年で合計112日以上。 勤務予定表による休日に加えて、有給休暇を初年度より21日付与。 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 1、 有給休暇 会社の定める勤務予定表による休日に加えて、有給休暇が初年度より21日(3週間)あります。 2、 無料航空券 自社便の無料航空券が年1枚支給されます。 3、 割引航空券制度 自社便&他社便の割引航空券制度が利用できます。 4、 医療保険&歯科保険 シンガポールにて自社の医療保険・歯科保険制度をご利用できます。教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり |
雇用形態 | ・契約社員 ・契約期間…5年間 ・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新 ・正社員制度なし |
勤務地 | シンガポール・チャンギ空港 |
勤務時間 | 会社の定める勤務予定表による。 勤務時間、月80~100時間。月平均88時間。年単位変形労働制 |
研修制度 | 客室乗務員は入社後すぐに15週間の入社研修を受けていただきます。その後も職務を遂行しながら、様々な研修を継続して受けていきます。この他、希望者には語学研修(英語・中国語など)、フード&ドリンク・アドバイザー研修、エア・ソムリエ研修、シンガポール政府認定トレーナー研修などの研修があります。 |
教育制度 | 入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。 この他、希望者には、 語学研修(英語・中国語など) フード&ドリンク・アドバイザー研修、 エア・ソムリエ研修、 シンガポール政府認定トレーナー研修 などの研修があります。 |
採用実績
採用実績(学校) | 公表しておりません |
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採用実績(人数) | 2014年:20名 2015年:19名 2016年:59名 2017年:33名 2018年:63名 |
問い合わせ先
問合せ先 | シンガポール航空 日本支社 人事総務部 TEL:03-3213-1153 |
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URL | https://www.singaporeair.com/ja_JP/jp/careers/cabin-crew-career/ |