Remuneration & Service Benefits
During training, you will receive a basic salary. Upon graduation and commencement of duties, you will be given various allowances, bringing your monthly package to approximately SGD$4,500 -SGD$5,000, depending on flight patterns and flying hours.
You will be based in Singapore and offered a 5-year employment contract initially. Additional 5-year contracts may be offered based on job performance. Apart from competitive remuneration, you will be granted free travel to any SIA destination once a year and enjoy discounted travel at other times. There is an attractive annual leave scheme, medical and dental treatment scheme, as well as comprehensive training programmes.
Singapore
We will be conducting interviews for cabin crew in Singapore in March and April. If you meet the following requirements, we will be pleased to receive your application:
* Singapore citizen
* Minimum age of 18 years old due to legislative requirements
* Fulfil the minimum height requirement of at least 1.58m for females and 1.65m for males in order to carry out safety and emergency procedures onboard
* Fluent in English with good communication skills
Successful candidates must be able to commence employment with us within three months from the date of application.
Application Details
Online application for the cabin crew position is now open until 21 April.
As we accept applications on a rolling basis, we encourage you to apply sooner rather than later. Candidates who are shortlisted will be invited for interviews in March and April.
If you encounter issues creating a new applicant profile, please click on “Forgot Password?” in the Log In page.
Kindly enter your email address in the login credentials field. Once you have received your new password, please sign in via the Log in page.
We seek your understanding that only shortlisted candidates will be notified.
| 基本給 | 1,810シンガポールドル（約146,000円、2018年1月実績） |
|---|---|
| モデル月収例 | トレーニング終了後の平均月収：4,000シンガポールドル（約322,000円） |
| 諸手当 | 通勤手当、ユニフォーム洗濯手当、食事手当、時間外勤務手当など |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年3回（6月＆9月&12月） |
| 休日休暇 | 休日は会社の定める勤務予定表による。平均月9日以上、1年で合計112日以上。 勤務予定表による休日に加えて、有給休暇を初年度より21日付与。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 1、 有給休暇 会社の定める勤務予定表による休日に加えて、有給休暇が初年度より21日（3週間）あります。 2、 無料航空券 自社便の無料航空券が年1枚支給されます。 3、 割引航空券制度 自社便＆他社便の割引航空券制度が利用できます。 4、 医療保険＆歯科保険 シンガポールにて自社の医療保険・歯科保険制度をご利用できます。教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり |
| 雇用形態 | ・契約社員 ・契約期間…5年間 ・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新 ・正社員制度なし |
| 勤務地 | シンガポール・チャンギ空港 |
| 勤務時間 | 会社の定める勤務予定表による。 勤務時間、月80～100時間。月平均88時間。年単位変形労働制 |
| 研修制度 | 客室乗務員は入社後すぐに15週間の入社研修を受けていただきます。その後も職務を遂行しながら、様々な研修を継続して受けていきます。この他、希望者には語学研修（英語・中国語など）、フード＆ドリンク・アドバイザー研修、エア・ソムリエ研修、シンガポール政府認定トレーナー研修などの研修があります。 |
| 教育制度 | 入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。 この他、希望者には、 語学研修（英語・中国語など） フード＆ドリンク・アドバイザー研修、 エア・ソムリエ研修、 シンガポール政府認定トレーナー研修 などの研修があります。 |
採用実績
| 採用実績（学校） | 公表しておりません |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2014年：20名 2015年：19名 2016年：59名 2017年：33名 2018年：63名 |
問い合わせ先
| 問合せ先 | シンガポール航空 日本支社 人事総務部 TEL：03-3213-1153 |
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