総合職
キャリア形成の観点から本人の希望・適性に基づき、異動あり
選考時、本人の希望と適性を鑑みて入社時の配属先を下記のいずれかにて決定する
・旅客ハンドリング業務：搭乗手続きや予約発券業務、ラウンジ・搭乗口での案内業務等
・グランドハンドリング・貨物ハンドリング業務：航空機誘導やプッシュバック、機内清掃、手荷物・貨物に関する業務等
| 募集対象 | 理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者1．2023年3月に2年制以上の専門学校（※）・短期大学、4年制大学、大学院を卒業予定の方（新卒） ※弊社2023年度新卒正社員採用（専門学校対象）にエントリー済みの方は対象外となります。 2．2020年3月～2022年3月に2年制以上の短期大学、4年制大学、大学院を卒業した方（第二新卒） |
| 募集人数 | 11～15名 |
| 初任給 | （2021年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大卒（月給）177,200円177,200円短大・専門卒（月給）170,600円170,600円※3%の減額措置を実施中（2022年3月時点）試用期間あり入社後3ヶ月固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外・休日労働、変則勤務、深夜勤務、年末年始勤務、通勤補助、世帯調整金(条件あり)等 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日休暇 | 年間休日:110 日 休暇:有給休暇(初年度 10 日)、リフレッシュ休暇(年間 4 日)、結婚休暇、懐妊育児休暇等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険制度完備、退職金制度、団体定期保険、ANA 制服貸与、契約マンション制度(条件あり)、共済会制度(カフェテリアプラン)、ANA 国内線・国際線搭乗優待制度等福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 事業所内禁煙 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | 深夜早朝を含む 1 ヶ月単位のシフト制勤務(7 時間 30 分を基本とした長短勤務あり、週 40 時間以内) 勤務時間 5:00-23:45 ※配属先により異なる |
